Для бизнеса

Пенсионная программа – современный, эффективный инструмент с уникальным набором опций и льгот, позволяющий влиять на мотивацию сотрудников и управлять результативностью бизнеса, создавая для компании положительный имидж и характеризуя ее как социально ответственного работодателя.

Сохранение статуса и образа жизни после выхода на пенсию.

Как работает пенсионная программа
Case Case Case
Работодатель (Вкладчик)
Определяет условия пенсионной программы
Уплачивает взносы в Фонд
Man Man Man
Сотрудник (Участник)
Заключает личный договор
Уплачивает взносы в Фонд
Выполняет условия пенсионной программы
Получает пенсию или выкупную сумму
Bank Bank Bank
Фонд
Аккумулирует взносы вкладчика (участника) ведет учет, распределяет инвестиционный доход
Выплачивает негосударственные пенсии участникам
Candle Candle Candle
Управляющая компания
Управляет портфелем ценных бумаг
Инвестирует с целью получения дохода
Преимущества Фонда
Invest Invest Invest
Полная прозрачность инвестиционного процесса
Group Group Group
Представители крупных международных компаний составляют Попечительский Совет Фонда
Stock Stock Stock
Возможность гибкого формирования пенсионной программы
Partner Partner Partner
Команда высококлассных специалистов в области управления пенсионными фондами

Налоговые льготы


Страховые взносы пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ

Пенсионные взносы в пользу работников в рамках пенсионной программы не облагаются страховыми взносами (30% от фонда оплаты труда) в федеральный бюджет: ПФР, ФОМС, ФСС


Налог на прибыль (20%) пп. 16 п.1 ст. 255 НК РФ

Пенсионные взносы работодателя в пользу сотрудников на именные пенсионные счета относятся на расходы по оплате труда в размере до 12% от фонда оплаты труда и уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.

Свяжитесь с нами
Наши специалисты по пенсионным программам помогут составить персональную программу для сотрудников вашей компании